Татьяна Светлова, психолог, бизнес коуч, сертифицированный Международным Союзом Коучей
Фото: vk.com/public213806893
1. Продавай свои лучшие таланты и качества. Не гонись за модными тенденциями или тем, что сейчас востребовано. Лучше всего ты сможешь предлагать работодателю те навыки и способности, в которых ты уверен. Если у тебя есть организаторские способности и ты умеешь выстроить план по созданию проекта или проведению мероприятия, попробуй себя в профессии event-менеджмента или организатора тренингов, должность личного ассистента тебе также подойдет. Если ты отлично разбираешься в цифрах, тебе нравится сфера инвестирования, финансов и экономики, предлагай себя как консультанта, эксперта по теме аналитики, сбора данных, расскажи работодателю о своих талантах, даже если у тебя еще нет опыта работы. Если в тебе много творческо-креативной энергии, есть чувство стиля и эстетики, рассмотри возможность работы в рекламе, маркетинге, SMM или дизайне.
2. Проанализируй, каких ресурсов и качеств тебе сейчас не хватает. Личный анализ, поможет тебе не застревать в иллюзиях о прекрасных карьерных перспективах, а трезво оценить ситуацию на сегодняшний день и начать развивать нужные навыки, восполнить недостающие ресурсы, а затем строить карьеру. Рекомендую изучить статьи и паблики о стиле и самопрезентации, так ты научишься хорошо выглядеть и узнаешь, как произвести впечатление. Правильный имидж и стильный образ вызывают у людей желание сотрудничать с тобой. Несомненным преимуществом в твою пользу будет знание иностранных языков и владение компьютерными программами. Возможно, сейчас самое время подтянуть свои знания и начать повышать квалификацию, а не просто мечтать или завидовать тем, кто уже добился успеха.
3. Составь список тех профессий, которые тебе точно не подходят. Наше подсознание так устроено: нам очень тяжело понять, в какой сфере хочется развивать и строить карьеру. Очень немногие могут сложить в голове четкую картину своего будущего. Для начала можешь определиться, где бы ты точно не хотела работать. Например, ты понимаешь, что юриспруденция — это не твое, ты точно не хочешь стать врачом или экономистом, не любишь петь или танцевать. Только составив список из 15—20 профессий, которым ты не хочешь посвятить свою жизнь, ты сможешь понять, чего именно ты хочешь. Этот метод называется: «исключая лишнее, освобождаешь место истине».
4. Составь список критериев работы, которая тебе подходит. Например, удаленность от дома. Очень часто люди готовы переехать в другой город ради работы, но уже через месяц стресс и усталость от неправильно принятого решения могут стать причиной увольнения или проблем с работодателем. Далее, зарплата, ценности компании, сфера деятельности компании, возможности для развития и обучения. Ты можешь вырасти и реализоваться там, где для тебя много «комфортных» и «антистрессовых» элементов. Именно они формируют хорошую среду для достойной реализации и карьерного роста.
5. На собеседовании спрашивай обо всем, что тебя волнует. Если ты ищешь работу, то это не значит, что только тебя выбирают, значит, что и ты выбираешь. Ведь в этом месте ты будешь проводить большую часть своей жизни. Заранее выясни все, что тебе необходимо знать: график, обеды, отпуска, больничные. Рекомендую сразу обсудить все финансовые вопросы: размер оклада, проценты, штрафы и премии. Ты имеешь право выяснить эту информацию уже на первой встрече. Это здоровая взрослая позиция, так что не бойся выглядеть нагло, самовлюбленно или эгоистично. Карьера — это огромная часть нашей жизни, которая важна для развития личности. Даже если сейчас ты в самом начале пути, то начни этот путь с уважения к себе.